11月21日，集团公司党委委员、副总经理刘帮柱率考核组到广西皖维开展2021年度领导班子和领导人员综合考核工作，上午8：30召开动员会，考核组成员出席，广西皖维中层助理以上领导干部及部分职工代表参加会议，广西皖维党政负责人、总经理秦旱生主持会议。

刘帮柱作动员讲话，并就综合考核工作提出3点意见：一是进一步提高站位，增强对开展综合考核工作重要意义的认识。二是准确把握综合考核工作的各项任务要求。准确把握好本次综合考核的对象和内容、方法步骤、原则要求，坚持一把尺子衡量，做到公正公平公开。三是严格遵守综合考核工作纪律。考核组要严格遵守组织纪律、廉洁纪律，要保守工作秘密、严格规范操作。被考核单位要积极配合，提供好相应材料。

刘帮柱强调，开展综合考核工作是集团党委部署的一项重点工作，各单位各部门要深入贯彻公司“一改两提”大会要求，以严肃认真的态度，高效务实的举措，扎实深入的作风，同向发力，齐心协力，为顺利完成综合考核各项工作作出应有努力。当前，公司各项工作十分繁重，要妥善处理好考核与工作的关系，把考核作为提升管理水平、促进工作的有效路径，真正做到考核与工作“两促进”。

秦旱生代表广西皖维领导班子作2021年度工作总结报告，从党建工作、发展工作、2020年度综合考核反馈问题整改落实、存在不足等方面进行工作汇报。

会上，广西皖维公司领导人员以书面的形式向参评人员作了述职报告。参评人员本着高度负责、公平公正的原则，通过无记名方式，对公司领导班子和班子成员进行民主测评。

动员会结束后，考核组成员开展了个别谈话。