3月18日下午，花山公司党支部召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员工作，并以党小组为单位开展批评与自我批评，集团公司党委书记、董事长吴福胜以普通党员身份参会。

会议就如何组织好组织生活会、开展民主评议党员等内容作了深入学习。

随后花山公司党支部第一党小组开展批评与自我批评，全体党员逐个联系工作实际查摆问题，剖析根源，见事见人见思想。大家对自己存在问题不遮掩，对他人指出的不足坦诚相待，达到了“团结-批评-团结”和相互促进、共同提高的目的。吴福胜以普通党员身份开展自我批评，并虚心接受其他党员批评。

吴福胜对此次组织生活会效果给予肯定。他强调，全体党员要深入学习党的十九大和十九届历次会议精神，认真研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，从党史学习教育中汲取营养，弘扬伟大建党精神，坚定推进花山公司高质量发展的信心和决心。党员领导干部要通过组织生活会，切实改进工作作风和工作质量，发扬敢于亮剑、勇于担当的作风，在开拓市场、加快新品研发、人才培养等方面深入谋划，深入思考。参会党员要从辩证唯物主义角度正确看待他人提出的问题，学会分辨、看清自己的优缺点，有针对性的加以改进，不能好坏都照单全收。

就花山公司做好今后工作，吴福胜提出六方面意见，一是班子成员要提高政治站位。学会从“政治”的角度提高工作标准，切实将“政治”与中心工作紧密融合，出色完成集团公司交给花山的年度目标任务；二是提高思想认识，牢固树立“三位”意识。只有通过提高站位、准确定位，才能提升较高地位；三是加强学习，提升综合素质修养。要从党史学习教育中，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求。同时加强业务知识学习，增强业务技能，学习管理知识，不断向管理要效益；四是切实转变工作作风，提高工作质量。党员领导干部要率先垂范，带头改变工作作风，提高工作质量，提升企业发展质量，绝不能把说了当做了、把做了当做成了；五是发挥好先锋模范作用。全体党员领导干部要做勤奋工作、努力工作的带头人；六是牢记花山公司承载皖维未来的新命题和新使命。全体党员在奋进“十四五”、再造新皖维的建设过程中，一定要把说的想的变成现实，为花山公司实现高质量发展添彩增色，以更加优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，还开展了民主评议党员工作。