针对“五”“端午”期间是“四风”和腐败问题的易发、多发期，集团公司纪委坚持“严”字当头，要求各级纪检监察组织充分履行职能，强化监督执纪问责，多提醒、早安排，提前布置好作风督查工作；要求各单位党政负责人及班子成员充分履行“两个责任”和“岗双责”，促使广大党员干部进步提高思想和行动自觉，不折不扣执行作风建设规定，不踩“红线”，不闯“禁区”。

、高度重视，明确要求。省纪委监委驻省国资委纪检监察组《关于防范和纠正“五”“端午”期间“四风”的通知》（皖驻国资纪监函[2019]83号）下发后，集团党委高度重视，党委书记亲自批示，要求认真贯彻落实。集团纪委立即将通知精神及具体要求传达到全体党员干部，印发了《关于加强五、端午期间作风建设的通知》（皖维集纪字[2019]9号），并结合实际提出了明确要求，确保节日期间风清气正。

二、深入宣传，狠抓落实。集团公司纪委及时将中央纪委、省纪委监委、驻省国资委纪检监察组公开曝光的违反中央八项规定精神问题，在“纪检监察工作交流群”和“皖维集团党建群”两个微信群里转发，通过基层党组织书记和专兼职纪检员进步宣传到生产线和每名党员，做到警钟长鸣，对违纪行为始终保持高压态势，持之以恒正风肃纪，驰而不息纠正“四风”。集团纪委利用总经理办公会、生产经营调度会等形式，传达学习省纪委监委和驻省国资委纪检监察组通知精神，明确规定严禁违规公款吃喝、严禁公车私用等违纪行为，经查获，从重处罚。

三、加强督查，严格问责。5月3日，集团纪委对公司保卫处辆公车使用情况进行检查，没有发现公车私用现象。6月9日，集团纪委对公司办公室“端午”期间4辆公车使用情况进行督查，没有发现违规现象。6月10日，集团纪委对公司食堂账目进行检查，没有发现公款吃喝、宴请情况。对“端午”慰问物品发放情况进行检查，公司工会在端午节前给每名职工购买了大米、油和粽子，人均200元左右。

截止到6月10日12:00，集团公司纪委将所属21个基层党组织“五”“端午”期间紧盯“四风”问题情况进行汇总，没有发现违规违纪现象。